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2003-03-20
Dirigeant de société : Statut juridique, social et fiscal - de Fabrice François, Isabelle Maigret, Ambroise Marlange (Author)

Details Dirigeant de société : Statut juridique, social et fiscal

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Le Titre Du LivreDirigeant de société : Statut juridique, social et fiscal
Date de Parution2003-03-20
TraducteurShahreen Zeliha
Numéro de Pages865 Pages
Taille du fichier43.11 MB
Langue du LivreAnglais & Français
ÉditeurBrimstone Press
ISBN-103269369564-JKE
Type de DocumentAMZ EPub PDF BMP WRD
AuteurFabrice François, Isabelle Maigret, Ambroise Marlange
ISBN-13685-4041521151-IMU
Nom de FichierDirigeant-de-société-Statut-juridique-social-et-fiscal.pdf

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Le statut fiscal et social du dirigeant dentreprise diffère naturellement selon le type dentreprise et la nature de sa rémunération Le statut du dirigeant dans les sociétés anonymes peut être assimilé à celui des salariés

Le statut fiscal et social dun dirigeant varie en fonction de la forme juridique choisie pour son entreprise Ils ne sont donc pas tous affiliés au même régime et les sommes quils perçoivent ne sont pas toujours imposées dans les mêmes catégories

III – Statut social du dirigeant Puisqu’il peut effectuer ce choix au moment de la constitution de la société il convient au dirigeant de distinguer selon qu’il décide d’être Travailleur Indépendant ou salarié

Statut juridique Régime fiscal Entreprise à l’IR avec dirigeant affilié au régime de sécurité sociale des indépendants Revenu constitué des bénéfices professionnels quotepart des bénéfices dans les sociétés à plusieurs associés

Statut social dun dirigeant de SAS Quand ce sont des personnes physiques les dirigeants des SAS tout comme le ou les présidents dune SAS sont des assimiléssalariés Ils sont donc de fait assujettis au régime général de la Sécurité sociale Code de la sécurité sociale article L 3113 23

Ce dossier vous informe à propos du statut social du dirigeant de société en fonction de la forme juridique de la société les sociétés à responsabilité limitée SARL

Le statut fiscal et social constitue une autre différence de taille La SAS offre moins d’option à ce sujet puisque la société est obligatoirement soumise à l’impôt sur les sociétés et le président bénéficie obligatoirement du statut salarié quelque soit le pourcentage qu’il détient dans le capital de la société